浙江省企业工资支付管理办法第5条具体内容有哪些?

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第九条主要内容
  

  工资应当以货币形式支付，不得以实物或者有价证券支付。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第二十三条内容
  

  在工程建设领域推行人工费用与其他工程款分账管理制度，由施工总承包企业在工程项目所在地银行开设工资专用账户，专项用于支付工资。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第37条内容是些什么?
  

  县级以上人民政府人力资源和社会保障部门及其他有关部门、单位有下列行为之一的，由有权机关按照管理权限对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：(一)对侵害劳动者工资权益的举报、投诉不依法受理或者处理，或者故意拖延的;(二)政府投资工程项目建设单位拖欠工程款，引发群体性事件的;(三)违法实施行政处罚、的;(四)其他依法应当给予处分的行为。

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