浙江省企业工资支付管理办法第二十三条内容

大家都在问查看更多

• 问浙江省企业工资支付管理办法第三十四条内容是怎么样的?
  

  企业伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录和劳动者出勤记录的，由人力资源和社会保障部门责令其限期改正，并处5000元以上2万元以下的罚款;对其法定代表人或者直接负责的主管人员处1000元以上1万元以下的罚款。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第二十五条概述
  

  鼓励企业通过办理履约信用保证保险、银行保函等途径，加强工资支付保障。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第八条具体内容
  

  企业与劳动者签订，应当明确工资支付的内容，包括工资支付标准、项目、形式、时间以及约定的其他事项。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  治安管理处罚法第四十二条释义

  26,172人已观看

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,453人已观看

• 0'59
  企业所得税税前扣除管理办法

  2,815人已观看

• 1'15
  工程项目管理的内容有哪些

  3,868人已观看

相关普法查看更多

• 
  征管法第五十二条的内容

  6,063人已浏览

• 
  江苏省预付卡管理办法第九条

  377人已浏览

• 
  浙江省三岗十八级工资标准表

  4,088人已浏览

• 
  刑法第七十二条内容

  3,400人已浏览