浙江省企业工资支付管理办法第18条具体内容有哪些?

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第11条具体内容有哪些?
  

  企业支付工资应当编制工资支付表，并向劳动者提供工资清单。工资支付表应当载明发放对象的姓名、工作天数、加班加点时间、应发和减发的项目与金额以及发放单位、发放时间等事项。企业保存工资支付表时间不得少于2年。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第八条具体内容
  

  企业与劳动者签订，应当明确工资支付的内容，包括工资支付标准、项目、形式、时间以及约定的其他事项。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第18条？
  

  劳动者被依法判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑期间，企业未与其解除劳动合同，且劳动者付出了正常劳动的，企业应当按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付工资。

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