实习期工资可以拿三倍吗

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• 问劳动者实习期可以上班加班加薪按三倍工资计算吗
  

  这取决于协议是如何规定的。研修期间，实习生和使用者没有建立劳动关系，假日加班能否得到3倍的工资，必须根据双方签订的实习协议来决定。《职业学校学生实习管理规定》第十七条，接受学生顶级实习的实习机构，参考本机构同一岗位的报酬标准和顶级实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶级实习报酬，原则上不低于本机构同一岗位试用期工资标准的80％，按实习协议约定，以货币形式及时，全额支付给学生。

• 问在校生可以在实习期间加班3倍工资吗
  

  实习期间，实习生与用人单位不建立劳动关系，节假日加班不能享受三倍工资。用人单位与劳动者有劳动关系，安排劳动者在法定节假日工作的，用人单位应当支付不低于平时工资的300％的加班费。

• 问实习期工资可以现结的吗？
  

  实习期间的工资可以现在结算。工资不得以实物和证券代替货币支付。用人单位必须书面记录支付工资的金额、时间、姓名和签名，并保存两年以上以备日后参考。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供个人工资清单。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

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