离职代通知金工资标准与什么有关

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• 问关于离职代通知金税的问题
  

  离职代通知金税是否需要缴纳个人所得税，具体还是要看获得的代通知金的数额是多少。如果在当地上年度职工平均工资3倍以内的，那么就不需要扣税，否则的话将会对超出的部分依法征税。

• 问员工主动离职是否有代通知金
  

  1、扣不扣工资的前提是你单位约定的发薪日是哪一天。如果你离职时尚未到发薪日，那就不存在你说的情况。 2、劳动者没有提前30天通知单位并不再上班的，单位可以按旷工扣除你缺勤日的工资。7月份的实际出勤工资可以在你办理完离职手续后支付。 3、如果你没有按照劳动法办理离职申请的，单位也有权要求你支付“代通金”即一个月工资的补偿。 4、2006-2008年没有签约和缴费，已过了主张时效。再者，06-08年之后是何时签约的也是关键。

• 问代通知金上一月工资标准是多少?
  

  上个月代通知金工资标准的依据是：代通知金一般在解除劳动合同时确定上个月的工资标准。用人单位单方面解除劳动合同，用人单位提出解除劳动合同或者终止劳动合同时未依法提前一个月通知的，应当支付一个月的工资作为替代品。

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