劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权

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• 问工伤认定中劳动部门是否具有劳动关系确认权
  

  1.最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复（[2009]行他字第12号）湖北省高级人民法院：你院《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权的请示》收悉。 2.经研究，答复如下：根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。此复。2009年7月20日

• 问社会保险部门在程序中是否具有劳动关系确认权？
  

  劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。即劳动部门在工伤认定程序中认定的劳动关系的事实，当事人除非有相反的证据推翻，不能以劳动行政部门无认定劳动关系权为由抗辩。

• 问部门在程序中是否具有劳动关系确
  

  首先是确认劳动关系之后再进行工伤认定。

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