在编制下一定会被辞退吗？

大家都在问查看更多

• 问单位的在编人员会被辞退吗
  

  单位的在编人员会被辞退，比如针对犯罪的劳动者就可以辞退。事业单位招聘人员如果被辞退，主要就是因为存在着过错。当然了，如果是事业单位工作人员自己想要辞职的话，是需要提前30天通知用人单位。

• 问事业编会被辞退吗
  

  事业编制工作人员会被辞退，《事业单位人事管理条例》有明确规定。 《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。 第十八条事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

• 问编瞎话会被辞退吗
  

  关于事假的规定，一般是由用人单位与劳动者在劳动合同中或在单位的规章制度中进行约定，约定的前提是不违反劳动法的相关规定。你男友单位关于“编造理由获取事假，经核实，请休事假属于旷工，旷工三天及以上的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同”的规定并无不妥，其编造理由骗取事假，且时间超过了三天，故用人单位可以依据规章制度对其做出辞退的决定。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  辅警被辞退会留档案吗

  6,074人已观看

• 0'46
  教师编制只能考户口所在地吗

  15,222人已观看

• 0'55
  公司在那种情况下可以辞退员工

  1,651人已观看

• 0'55
  孕妇能被公司辞退吗

  761人已观看

相关普法查看更多

• 
  编制什么情况下会被辞退

  707人已浏览

• 
  编制什么情况下会被辞退？

  254人已浏览

• 
  事业编制会被辞退吗

  693人已浏览

• 
  银行编制会被辞退吗

  1,440人已浏览