事业编会被辞退吗

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• 问在编教师害怕被辞退了，在编教师会辞退吗？
  

  在编的教师如没犯任何错误，就不会被辞退。《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

• 问因机构精简事业编制被辞退,被辞退者有补偿吗
  

  事业编制只能通过人事部门裁决处理！V

• 问事业编孕妇被辞退补偿标准
  

  在事业单位工作，如果是因为你的合法怀孕被单位辞退的，你可向当地县级人事部门投诉，也可向县级信访局及该事业单位的上级部门投诉。仅仅是因为你的合法二胎的怀孕被事业单位辞退，这种案例几乎没有出现过。但作为事业单位的正式在编人员，一旦被单位辞退的，没有什么经济补偿，因此也就没有什么补偿标准。

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