东莞生育津贴如何计算？

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• 问东莞xx生育津贴
  

  东莞教师生育津贴，首先是产假90天，晚育加30天，具体还需要去咨询一下当地的社保部门，产假工资规定(产期)女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。

• 问生育津贴的计算公式，生育津贴如何计算
  

  生育补贴标准按使用者上年度员工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育补贴＝员工本人上年度平均工资基数／30＊享受产假天数。 具体规定，如果女性员工产假期间的生育补贴已经加入生育保险，则根据使用者上年度员工的月平均工资标准由生育保险基金支付，如果没有加入生育保险，则按照女性员工产假前的工资标准由使用者支付。 女职工生育或流产的医疗费用，根据生育保险规定的项目和标准，参加生育保险的，由生育保险基金支付的未参加生育保险的，由使用者支付。

• 问东莞生育津贴计算方法是怎样的？
  

  报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。 生育保险报销条件： 1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险； 2、职工交纳生育保险一年以上； 3、符合计划生育相关规定。 生育保险报销材料： 1、社保卡； 2、身份证； 3、《计划生育服务手册》或《生育证》。 生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。

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