东莞生育津贴怎么算-法师兄

2017年生育津贴最新政策： 2017年生育津贴最新政策：一、2017年生育津贴缴费标准。用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。二、2017年生育津贴报销范围。 1、生育医疗费用， 2、生育津贴， 3、计划生育手术费用， 4、法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。三、2017年生育津贴报销条件。1、已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上（含一年）。2、符合法定生育条件并履行规定手续生育（含流产）或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。四、2017年男职工生育津贴报销条件。男职工实施计划生育手术费，配偶无工作单位，符合生育政策，报销生育医疗费用或计划生育手术费，但不享受生育津贴。五、2017年生育津贴参保范围。国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，及其全部职工和雇工。 2017年生育津贴怎么算？生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算，本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。举个例子：生活津贴的期限为产假98天，难产假15天，晚育假30天，合计143天，按最低标准计算：2892÷30X143=13785.2元。生育医疗费补贴为3000元。总计在16785.2元。

答

(一)享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件： 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月； 2、符合法定条件生育或者实...

答

东莞教师生育津贴，首先是产假90天，晚育加30天，具体还需要去咨询一下当地的社保部门，产假工资规定(产期)女职工产假期间一般不从单位领工资，...

1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。

一般情况下，怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生．死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。根据规定，东莞生育保险投保人申请生育补贴必须满足以下条件 1、符合国家．省．市计划生育政策，属计划内生育 2、生育当月住院基本医疗保险连续投保12个月以上 3、住院补充医疗保险连续参保满6个月以上； 4、在我市计生部门办理计生登记手续。