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房东提前解除租赁合同属于违约行为,承租人可以要求收回承租费用,并要求房东承担违约责任。具体方法如下: 1、首先,双方应当先协商解决,双方可以...
劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。...
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劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。
根据有关法律、法规的规定,出租人若不想继续出租房屋,首先应当提前通知承租人,并将剩余的租金和全部押金退还给承租人,如果承租人要求赔偿损失的,则需要依照租赁合同的内容来处理,如果合同中没有约定,则出租人违约需要赔偿承租人损失。
劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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