解除合同提前多少天

大家都在问查看更多

• 问提前多少天可以解除劳动合同
  

  劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问可以提前多少天解除劳动合同
  

  1、试用期的劳动者可以提前三天来通知用人单位解除劳动合同，三日届满后就解除。 2、或者用人单位有不按规定提供劳动保护等情形的，劳动者可以立即与其解除劳动合同。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问劳动合同可以提前多少天解除合同？
  

  劳动者应当在劳动合同期内提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同；其他解除劳动合同的情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  法定解除合同提前多久通知

  3,069人已观看

• 1'14
  单方解除合同赔偿多少钱

  509人已观看

• 1'32
  哺乳期解除合同赔偿多少

  1,054人已观看

• 1'16
  解除房屋买卖合同赔偿多少

  1,193人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同提前多少天

  156人已浏览

• 
  解除合同提前多少天告知

  217人已浏览

• 
  解除劳动合同要提前多少天

  247人已浏览

• 
  解除劳动合同应提前多少天

  141人已浏览