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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动共同。 用人单位以暴力、威胁...
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劳动者应当在劳动合同期内提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同;其他解除劳动合同的情形。
劳动者在试用期内辞职,提前三天通知用人单位终止合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位:未依法为劳动者支付社会保险费;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。
个人提前解除劳动合同需要提前三十天,劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
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