劳动合同法试用期工资不得低于百分之百

大家都在问查看更多

• 问试用期工资不得低于百分之百
  

  试用期工资不得低于劳动合同规定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不得低于劳动合同的百分之百五十
  

  试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。

• 问劳动合同试用期工资不得低于百分之几
  

  试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  超载百分之百能判缓刑吗

  909人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  549人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,093人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,659人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期工资不得低于劳动合同的百分之百

  127人已浏览

• 
  试用期工资不得低于劳动合同工资的百分之百

  157人已浏览

• 
  试用期薪资不得低于劳动合同的百分之百

  162人已浏览

• 
  试用期工资不得低于劳动合同的百分之

  76人已浏览