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您可以索要剩余的工资,正常来讲先进行。或者让对方直接给您出具个欠条,拿着试试去直接提起诉讼。诉讼的同时要求进行或者申请先于执行。...
建议尽量尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁...
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月。
如协商不成,可到劳动部门投诉,申请仲裁。或聘请律师。
拖欠工资不发,单位不配合的可提起劳动仲裁。
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