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存在法定过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资...
单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您...
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对于拖欠的工资您是可以向劳动监察大队投诉的,请问您是否有跟单位签订劳动合同单位有没有为您购买如果没有的话您是可以向单位主张双倍工资的经济赔偿金并且要求补缴社保的,具体情况可以直接来电咨询,我会为您详细解答。
不会坐牢,有证据的可以起诉或者申请。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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