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劳动者合法权益受国家法律保护,建议向当地人社局劳动保障监察大队控告投诉要求责令改正,加付劳动者。...
违反规定被开除的一般不会得到经济补偿。这要根据你的具体情况看,如果公司规定本身并没有违法我国劳动法律法规相关规定的话,而是你自己的原因被开除...
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有签署或者有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在吗您可以去劳动监察大队进行投诉也可以去申请,之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题,如果单位一直拖延,那您也不要犹豫,考虑诉讼解决。为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
老板克扣工资,是违反的行为,可以向劳动监察部门投诉
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。
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