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通告要求其规定日期内到公司办理离职手续，如不办理按自离处理。 员工没有签订协商解除劳动合同协议，那么公司可以不支付经济补偿，因此，员工要签字...
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协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
您现在不应该先办离职手续，必须要公司把敲好章的协议书给您之后您再主动申请离职。如果公司不肯给，您就继续上班，如果公司不愿意承担违法解除劳动合同的后果的话，只能把协议书拿出来要求您离职，这就达到您的目的了，公司要是不拿出来，您工作一天算一天工资，反正您也不吃亏
协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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