没签离职协议算离职吗
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离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>竞业协议离职自动启动吗?
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竞业限制一般不会自动启动,需要员工与原单位进行协议约定,需要双方都同意的情况下才可以成立。如果是协议...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对协议离职是主动离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商离职补偿标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询主动协议离职即为
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您现在不应该先办离职手续,必须要公司把敲好章的协议书给您之后您再主动申请离职。如果公司不肯给,您就继续上班,如果公司不愿意承担违法解除劳动合同的后果的话,只能把协议书拿出来要求您离职,这就达到您的目的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>没签合同离职要签离职协议吗?
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离职没规定必须签离职协议,如果协议内容违法可以不签,单位不办理离职手续、不支付工资可以申请劳动仲裁以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职时签了保密协议算是正常离职吗?
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正常离职后签了保密协议有补偿金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协议离职是主动离职吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询主动辞职的离职协议在哪
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通告要求其规定日期内到公司办理离职手续,如不办理按自离处理。 员工没有签订协商解除劳动合同协议,那么公司可以不支付经济补偿,因此,员工要签字,而且办理离职手续的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职离职的协议怎么写
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通告要求其规定日期内到公司办理离职手续,如不办理按自离处理。 员工没有签订协商解除劳动合同协议,那么公司可以不支付经济补偿,因此,员工要签字,而且办理离职手续的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对协议离职是主动离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业协议是离职后自动生效的吗
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是的。在劳动者离职后,竞业协议约定的双方的义务正式开始履行,原单位在竞业限制期(最高两年)内每月向该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职必须签离职协议才结工资吗?
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离职没规定必须签离职协议,如果协议内容违法你可以不签,单位不办理离职手续、不支付工资可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业协议主动辞职有补偿吗
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根据我国法律的规定,劳动者自愿离职的,如果遵守了竞业限制的规定,可以要求用人单位支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到协议离职是主动离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自己主动离职,但是划是协议离职,能拿到赔偿吗
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劳动者自动离职,但公司与劳动者签订协议离职的,那么带上协议离职证明,可以申请经济补偿,也可以到劳动局申请失业金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职不签离职协议怎么办
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1、通告要求其规定日期内到公司办理离职手续,如不办理按自离处理。 2、员工没有签订协商解除劳动合同协议,那么公司可以不支付经济补偿,因此,员工要签字,而且办理离职手续的。没有签订劳动合同,员工主动离职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职后主动离职是否还要跟公司签署协议
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。3、因用人单位未依法为劳动者缴...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职一定要签订离职协议么
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离职并不是必须要签离职协议。离职协议内容侵犯到劳动者合法权益的,劳动者可以不签,用人单位因此不为劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主动离职不辞职公司赔偿吗
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者主动辞职自动离职协议书范本
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通告要求其规定日期内到公司办理离职手续,如不办理按自离处理。 员工没有签订协商解除劳动合同协议,那么公司可以不支付经济补偿,因此,员工要签字,而且办理离职手续的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职赔钱协议怎样写
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协议离职是主动离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职协议书和离职证明的区别
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定义上不同,解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有离婚协议书能离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询主动离职想要单位给钱,主动离职赔钱的协议如何写?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>协议离职与自动离职协议解除的区别?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明原因不辞而别; 3、也有的受...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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