试用期工资打5折这样违法吗？

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• 问你好，我想问一下试用期工资打折合法吗
  

  用人单位与劳动者只是约定了正式期工资的，试用期工资可以按正式期工资80%支付，但不得低于当地最低工资标准和本单位同岗位最低工资。

• 问法定试用期试用期扣两天工资违法吗
  

  合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不打折的吗？法律如何规定的呢
  

  第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。由上面的法律推定试用期工资不打折的这个是对的

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