劳动合同变更条件有哪些,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问变更劳动合同需要满足的条件是什么，有哪些法律规定
  

  1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同; 2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的约定; 3、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触，必须修改有关条款的;等等。

• 问劳动合同变更有哪些法定条件
  

  （1）在不损害国家、集体与他人利益的情况下，双方协商一致的；（2）劳动合同签订时依据的客观情况发生重大变化，经合同双方协商一致的；（3）由于不可抗力因素无法完全履行劳动合同的；不可抗力是指当事人无法预见、无法克服的客观情况，如自然灾害、事故、战争等。（4）劳动合同成立时根据的法律、法规被修改的；（5）劳动者的健康状况发生变化，劳动力丧失或部分丧失，职场与职业技能不符，职业技能提高了一定水平等，原劳动合同无法履行，或者继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公平（6）法律、法律规定的其他情况。

• 问变更劳动合同的法律规定有哪些
  

  1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同; 2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的约定; 3、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触，必须修改有关条款的;等等。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  劳动合同变更的条件和程序

  1,411人已观看

• 1'09
  借款合同变更条件有哪些

  1,017人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,744人已观看

• 1'00
  变更劳动合同

  2,213人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同变更的条件有哪些?

  97人已浏览

• 
  变更劳动合同的条件有哪些？

  116人已浏览

• 
  劳动合同的变更有哪些条件

  129人已浏览

• 
  劳动合同变更的条件有哪些

  107人已浏览