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劳动合同变更的条件有哪些?

2020-09-26 106人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
变更劳动合同需要符合下列条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止； 2、用人单位提出变更或者劳动者提出变更； 3、用人单位与劳动者协商一致等。
法律依据
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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