法院拖欠工资劳动仲裁程序

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• 问拖欠工资劳动仲裁程序是怎么
  

  劳动的，是要经过一定的程序才能解决的。想要了解拖欠工资，的程序的话，你可以按照以下的步骤进行：第一、你去当地的人力资源，和社会保障局内的，仲裁委，申请劳动仲裁。需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息；第二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，双方举证期，给对方答辩期。然后，之后对双方进行调解。调解不成仲裁委下达裁决书，劳动仲裁60天内结案。对于裁决书不服，劳动者可以起诉到。

• 问拖欠工资劳动仲裁程序有什么
  

  劳动仲裁的流程具体包括： 1、准备申请书和相关证据，去您所在的仲裁部门申请仲裁； 2、仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定，如果仲裁委员会不受理，可以选择去起诉；如果仲裁委员会受理，那么就准备好在开庭时间去仲裁委开庭； 3、仲裁庭审理结束后，就会得出仲裁结果，如果对仲裁结果不服，再去法院起诉。

• 问劳动仲裁程序中拖欠工资怎么办
  

  １、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 ２、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 ３、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

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