签了劳动合同正式工就算有效了？

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• 问2020年签了劳动合同算正式工人吗？
  

  第一，看下你签的合同，2009年11月2日到2010年10月31日，合同时间是不满一年的，也就是说试用期不能超过一个月，何来的两个月试用期。 第二，既然你这已签定合同，而且过了试用期，公司没有其他通知，说明已经转正，有没有“转正考核”是公司的事，跟你没关。按照民法典，不满6个月工作时间，应该补偿你半个月的工资。也就是说你应该领1个月试用工资，两个月正式工资（最后一个月的按天算），另外加上半个月的补偿工资。

• 问已签订劳动合同，是否就是正式员工了
  

  签订劳动合同但约定试用期的，不是正式工人。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上、无固定期限的，试用期不得超过六个月。

• 问签了正式劳动合同吗
  

  协商不成的话可以申请劳动仲裁 如果签订了正式合同的话，应该是属于正式员工的，需要提前一个月提出辞职的。

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