合同期内员工离职扣除全年福利是否违反

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• 问什么是职工福利费税前扣除
  

  是否缴纳个人所得税：区分办公业务需求、劳动保险性质或福利性质。例如，企业统一生产，要求员工工作时统一着装所发生的工作服装费用不作为工资薪金所得缴纳个人所得税。以货币形式发放的设置费收入，应当纳入当月工资薪金所得缴纳个人所得税。是否缴纳个人所得税：福利费是否可以合理地按人计量。根据《个人所得税法》的规定和原则，个人所得税应当缴纳给个人的福利，无论是现金还是实物。但是，集体享受的、不可分割的、非现金福利原则上不征收个人所得税。

• 问职工福利费可以扣除吗？
  

  企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 《企业所得税法实施条例》第四十条 《企业所得税法实施条例》第三十四条

• 问试用期内辞退员工是否违反劳动合同法
  

  试用期内辞退员工不能证明劳动者不符合录用条件的，违反劳动合同法。

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