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根据《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期...
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根据不签署无期限劳动合同的问题,我做出如下解答,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
如果连续签订两次劳动合同或者连续工作十年,用工单位都应当签订无固定期限合同。如对方不与签订可以申请劳动仲裁,主张自己权利
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同在解除劳动合同上是完全相同的,唯一不同的是对于固定期限劳动合同,合同到期后单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由,而无固定期限劳动合同不存在合同到期的情况(双方都可以依法提前解除或者符合法定条件终止)。
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