如何解决辞职被强制辞职处罚

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• 问被强迫辞职怎么处罚？
  

  可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

• 问口头辞职如何解决
  

  没有口头辞职的说法，都是书面辞职。劳动者辞职不需要任何理由。劳动者辞职的，只需提前一个月以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系。

• 问辞职不批，强制解聘
  

  劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

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