受到强迫性辞职罪怎么处罚?
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劳动者被强迫辞职的,可由劳动行政部门依法给予单位行政处罚,可按劳动者的要求责令单位继续与其履行原劳动...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>如何举证被强迫辞职,法律是如何规定的
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员工被单位辞退,单位应该开具辞退书或者其他证明。强迫辞职的举证责任是由用人单位承担的,劳动者不需要承...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对被强迫辞职如何去处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询滥用职权罪如何处罚
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赵波律师|律所副主任,11年经验在线咨询如何解决辞职被强制辞职处罚
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可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>被迫辞职报告该如何写?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何有效认定被迫辞职
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被迫辞职的认定:公司未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使劳动合同无法履行...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被强迫辞职如何去处罚,律师怎么看
强制猥亵、侮辱罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,16年经验 在线咨询被强迫写下借条怎么办
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胡建立律师| 专职律师,14年经验 在线咨询卖淫被抓要如何处罚
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张神兵律师| 合伙人,5年经验 在线咨询如何举证强迫员工辞职?
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举证责任的一般原则是“谁主张,谁举证”。 《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。如劳动者要求用人单位发放工资的,就需要证明自...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何举证被强迫辞职,法律是如何规定的
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员工被单位辞退,单位应该开具辞退书或者其他证明。强迫辞职的举证责任是由用人单位承担的,劳动者不需要承担举证的责任,用人单位举证不能的,要承担败诉的风险。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对被强迫辞职如何去处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处罚强迫劳动罪
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我国人民法院对于构成强迫劳动罪的犯罪分子,进行量刑处罚的相关规定为:构成该罪的,一般对行为人处三年以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拖欠工资被迫辞职如何补偿
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拖欠工资被迫辞职的补偿标准如下: (1)如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单...
王占纯律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>强制加班被迫辞职有赔偿吗
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单位强制加班辞职有补偿的,如果单位拒绝支付,可以向劳动监察大队进行举报。 劳动监察大队的职责及实施劳...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到被强迫辞职如何去处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫辞职时行为如何举证?
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员工被单位辞退,单位应该开具辞退书或者其他证明。只要员工没有写申请,或者有在本人意愿离职的单据上签名,那么都应该是被单位辞退的。员工申请劳动仲裁时,只要单位没有证据证明员工本人辞职的话,那么都应该是属...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是强迫职工劳动罪,强迫职工劳动罪的如何处罚?
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一、什么是强迫职工劳动罪(一)强迫职工劳动罪的概念强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。(二)强迫职工劳动罪的构成特征1、犯罪客体本罪侵犯的是复杂...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何证明员工被迫辞职
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如果是单位单方面解除劳动合同的话,应当按照法律规定的程序,并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则,一旦被认定为违法解除,需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限,索赔很容易就上十万甚...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求辞职是强迫辞职吗
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雇主若采取胁迫手段强迫员工辞去现有职务,实属非法行为;如果用人机构违背了劳动合同法所规范之解除或终止...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>强迫劳动者辞职不交辞职信会被怎么样?
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用人单位强迫劳动的,劳动者是可以不交辞职信直接走人的。法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询强迫他人吸食注射毒品的最高可受什么处罚
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫辞职应该如何补偿?
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被迫,可以要求支付经济补偿金。根据第47条的规定,经济补偿金的标准是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>强迫妇女卖淫被判刑如何处罚
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若行为人有强迫妇女卖淫的行为,我国人民法院应当按照强迫卖淫罪的规定判处其五年以上十年以下有期徒刑。《刑法》规定,组织、强迫他人卖淫的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被强迫辞职如何去处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么举证被强迫辞职收集证据?
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对于如何举证被强迫辞职,劳动者首先要了解自身是否符合以下几种情况: 1、劳动者由于用人单位存在过错单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>强迫他人吸毒处几年有期徒刑
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者被迫辞职,如何维权
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员工被迫辞职的,属于劳动争议,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职和被迫辞职有什么区别
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第一,关于养老保险,你自己主动要求单位不用交,那么属于合同约定,将应由单位交的养老保险金折成工资发放给你,由你自行缴纳,这个不违反法律规定。第二,关于被迫辞职,这句话里面包含多种信息,需要详细解释清楚...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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