劳务派遣工伤工资待遇如何规定？

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• 问劳务派遣工资待遇
  

  我是一名三线转移的国有企业员工，我们公司宣布破产，前几年公司为了上市，将我们剥离，成立了新的全资子公司，但是子公司的财务.人事权还是由总公司管理。我们的劳动合同是与总公司签定的，新公司成立后没有重新签定合同，而且我们公司和总公司是在不同的省份，我们公司已经工作了20年，现在要破产清算，我们是否属于劳务派遣工，是否是先与子公司清算补偿后，再与总公司解除劳动合同并重新补偿。

• 问劳务派遣公司工资工资福利待遇如何
  

  劳务派遣工人的工资和福利由用人单位支付，同工同酬。其他用人单位无同一岗位的劳动者，参照用人单位所在地同一或者同一岗位劳动者的劳动报酬确定。用人单位每月向劳动者支付劳动报酬和社会保险。

• 问劳务派遣工资福利待遇
  

  劳务派遣不同于劳务中介，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务收取一定的劳务中介费用。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。

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