工作年限补偿金怎么算

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• 问经济补偿金和工作年限的怎么算的？
  

  1、劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。 2、如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。 3、如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动合同的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。

• 问经济补偿金工作年限如何计算
  

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问工作年限的经济补偿金如何计算？
  

  劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动合同的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。

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