试用期离职要赔偿哪些损失

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• 问离婚要求赔偿哪些损失
  

  离婚损害赔偿的违法行为包括：婚姻一方因重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的，无过错方有权要求离婚损害赔偿。

• 问试用期辞职要赔偿吗
  

  1、《劳动合同法》：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的。2、这份合同还是有效的。但是“乙方在职期间的试用期培养费视为培训费，乙方辞职需要向甲方支付的培训费”，公司说你在试用期进行的培训就是这么多钱了，让他提供发票，没发票，他说10w都没用。3、你之前已经提前一个月通知了对方，现在可以随时走人，但这些证据你都要保留，不然他死不承认。

• 问试用期公司不给交保险，劳动者辞职后，公司要求赔偿劳动者哪些损失
  

  1，试用期应当缴纳保险。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 2，是的，申请劳动仲裁可以以劳动合同为准，如果实际劳动关系和劳动合同不一致的，你可以以实际工作单位作为仲裁对象。 3，变相解除劳动合同是违法行为，你可以要求单位双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 4，丰台区劳动仲裁委员会地址，丰台区北京西站南路168路（丽泽雅园小区）丽泽桥向东走600米路北。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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