没有签劳动合同书，按照，写申请书，有劳动法保障吗？

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• 问没签劳动合同该怎么写申请书
  

  满一年视为无固定期限劳动合同，《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这个先不急申请仲裁，直接拿证据去劳动监察大队去，单位拒绝工资与合同再说

• 问没签劳动合同劳动仲裁申请书怎样写呢？
  

  申请人：(姓名)性别：民族：年龄：身份证号码：现住：联系电话：委托代理人：（姓名）：性别：民族：年龄：工作单位：职务：现住：联系电话：被申请人：法定代表人：地址：联系电话：仲裁请求：1、2、3、事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）此致劳动争议仲裁委员会申请人：（签名或盖章）年月日

• 问谁有没签劳动合同劳动仲裁申请书范本
  

  申请人： 住所： 电话： 法定代表人： 委托代理人： 被申请人： 住所： 电话： 法定代表人： 请求事项： 事实与理由： 证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码) 此致 成都仲裁委员会 申请人：(盖章或签名) 年月日 注：1、申请人或被申请人是公民的，应写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、电话等;是法人或其他组织的，应写明法人或其他组织的名称，法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等。 2、事实、理由和证据空格不够时，可增加中页。 很高兴能为您提供帮助，以上就是我为您提供的没签劳动合同劳动仲裁申请书范本仅供您参考

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