试用期六个月内辞退需要赔偿吗

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• 问试用期一个月辞退要赔钱吗
  

  单位的行为不合法，劳动者可以要求单位继续履行合同或者给予解除合同的经济补偿金，要支付给你半个月工资数额的经济补偿金，如果未提前一个月书面通知的话还要支付给你1个月工资数额的代通知金。

• 问试用期一个月内被辞退有补偿吗
  

  要看具体情况。用人单位依法辞退的，没有补偿，违法辞退的，才有补偿。

• 问试用期三个月辞退可以要求赔偿吗
  

  第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

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