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代通知金是指用人单位无法满足提前30天通知劳动者解除劳动合同条件时支付给劳动者的补偿金。因为代通知金属于工资的范畴,所以也要缴纳税金。那么代...
一、代通知金和经济补偿金扣税标准是什么? 代通知金和经济补偿金扣税标准是:代通知金属于规定的经济补偿金的一种,所以要是劳动者获得的代通知金数...
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代通知金是需要缴税的。代通知金属于工资收入,应按个人所得税中的相关税率纳税。 代通知金属于规定的经济补偿金的一种,所以要是劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以内的,那么就不纳个人所得税。如果是超过3倍数额的,那么超过部分就要依据相关法规缴纳个人所得税。 相关知识:代通知金解除劳动合同应注意什么 首先,双方的劳动合同解除之日为通知领取额外一个月工资的代通知金当日,解除劳动合同的时间不需要计算到通知之日后的30天。 其次,对于是采用提前30日书面通知方式解除合同还是支付代通知金后解除合同,选择权在用人单位,用人单位可以根据劳动关系履行的实际情况作出自由选择。
对于私人企业员工的代通知金是多少,是一个月工资,按该劳动者上一个月的工资标准确定。补助不属于工资范畴,不包括在内。
对于私人企业员工的代通知金是多少,是一个月工资,按该劳动者上一个月的工资标准确定。补助不属于工资范畴,不包括在内。
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