请病假可以按工伤待遇吗？

大家都在问查看更多

• 问员工请病假可以主张工伤待遇吗
  

  员工只是请病假的，不能够主张工伤保险待遇，但经工伤认定为职业病的，可以依法申请工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。

• 问请病假有工伤待遇吗
  

  工伤假与病假本质不同，待遇各异。 职工工伤停止工作期间，称为停工留薪期，是遭受职业伤害依法休息，按《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变；病假是职工本身健康原因，需要休息接受治疗，按劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，有用人单位按照不低于当地最低工资80%确定病假工资标准。

• 问员工请病假有工伤待遇吗
  

  员工只是请病假的，不能够主张工伤保险待遇，但经工伤认定为职业病的，可以依法申请工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,245人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,111人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,770人已观看

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,306人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工请病假可以主张工伤待遇吗?

  111人已浏览

• 
  员工请病假可以主张工伤待遇吗

  220人已浏览

• 
  提出请病假能主张工伤待遇吗

  138人已浏览

• 
  非因工伤病假工资待遇

  218人已浏览