工厂辞退员工补偿标准2023年,法律上该如何规定

大家都在问查看更多

• 问重庆工厂辞退员工补偿标准2023年是怎样的，法律上有哪些规定
  

  一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问甘肃工厂辞退员工补偿标准2023年是怎样的，法律上有哪些规定
  

  一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问南京工厂辞退员工补偿标准2023年是怎样的，法律有哪些规定
  

  一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'51
  劳动法规定辞退员工补偿标准

  9,493人已观看

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,719人已观看

• 1'03
  工伤辞退如何补偿标准

  950人已观看

• 1'50
  公司辞退员工补偿2021年标准

  36,941人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂规定辞退员工补偿标准

  110人已浏览

• 
  工厂辞退员工补偿标准年

  213人已浏览

• 
  辞退员工补偿标准2023年

  5,084人已浏览

• 
  工厂辞退员工补偿标准2020年

  180人已浏览