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面试一定要签合同吗?

2022-06-29
面试一定要签合同是否合理在我国法律中有明确规定。第一、劳动合同是证明你与公司存在劳动关系的重要证据之一,不给你是防止以后出现劳务纠纷你有证据在手。这个一般是为了防止双倍工资问题,其他原因的话不给劳动合同根本解决不了问题。 第二、结合你说的关于工资问题,劳务纠纷案件,所有计算金额的关键是基本工资,所以现在很多公司都只是写最低工资数,这个是规避用工风险的最基本措施。

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