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员工需要用人单位批准年假。如果单位因工作需要无法安排员工休年假,经员工同意,可以不安排员工休年假。带薪年假是指劳动者连续工作一年以上,可以享...
职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。职工请年休假,必须经单位主管领导批准才可...
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职工,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。职工请年休假,必须经单位主管领导批准才可以休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
员工年假,用人单位考虑员工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位有安排权,员工意愿仅考虑。员工请年假,必须经单位主管领导批准后才能休假。
职工,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。职工请年休假,必须经单位主管领导批准才可以休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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