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标准工时制是什么意思?

2022-10-15
1、标准工时制,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义,也是各国劳动立法中的重要内容。 2、标准工时制中的标准并不是一成不变的,随着社会的发展,标准也在不断发展和提高。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。 在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。 根据规定,对于标准工时下的劳动者,法律中要求每天最多工作8小时,而每周则最多工作40个小时。人们按照这样的规定折算下来每周最多工资5天,但要是每周工作六天的情况下,实际工作工时没有超过40个小时的话,其实就不构成加班

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