职工工资最低是什么意思
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依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪...
不定时工作制最低工资标准
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工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工...
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佛山工资最低标准2021
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抚养费最低标准是多少
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最低工资标准与最低工资标准不一致是什么意思, 到手工资也就是低吗
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五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面 因此如果按最低工资标准发放工资,到手的工资实际数额要比最低工资标准低。 最低工资规定 中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号) 《最低工资规定》已于20...
2022年,工伤赔偿,标准和最低是什么意思
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对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工...
根据最低工资规定最低工资标准的形式有什么
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根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日...
不明白,就问一问
制定最低工资标准是什么意思,律师怎么看
低保户的标准是什么
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注册资本是什么意思
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北京社保最低标准
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工伤赔偿的标准低于最低工资是什么意思
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又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要...
计件工资是什么意思, 不适用最低工资标准又是最低工资标准怎么计算
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答:计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳...
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最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
标准工资什么意思
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标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额,按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。它是劳动报酬的...
病假工资的最低标准是什么
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1、病假工资的保底标准强制性标准,劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知...
竞业限制补偿金是什么意思
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股东认缴出资是什么意思
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按照最低工资制度规定,克扣工资是什么意思
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1...
关于工资最低是什么意思?
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低...
最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
什么是最低工资,是如何制定的?
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
最低工资,适用于哪些情况是什么意思
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 情况: ...
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无锡最低生活保障标准是多少
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刑事案件判刑最低标准
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克扣工资是什么意思不得低于最低工资标准的情况有哪些
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1...
最低工资标准计算的确定计算的最低工资标准最低工资标准的确定什么
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确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低...
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最低工资标准2020
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最低工资标准一般情况下,有两种,一是全日制职工月最低工资标准,二是非全日制职工小时最低工资标准,下面...
常州五险一金最低标准
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最低工资标准是否是强制性的标准,国家对最低工资标准是怎么规定的
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法必须支付劳动者的最低劳动报酬,是强制执行的标准。 国家关于最低工资规定如下: 最低工资标...
什么是最低工资标准,哪些人适用最低工资标准
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最低工资标准,指的是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。凡是以工资为生活来源的都适用这一制度。...