试用期辞退怎么样规定

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• 问2022年试用期辞退怎么规定的
  

  在试用期内，劳动者有过错或不符合录用条件的情况下，可以与其解除劳动合同。

• 问试用期辞退怎么定的?
  

  在试用期内，劳动者有过错或不符合录用条件的情况下，可以与其解除劳动合同。

• 问试用期被辞退怎么办，试用期辞退惩罚
  

  疫情流行期间试用期退休，公司应依法支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，公司应支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

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