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试用期被辞退,应该马上结清工资。 《工资支付暂行规定》 第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
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试用期被辞退,工资可以立结。试用期内被辞退,劳动者可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此,即使是在试用期内被辞退的,用人单位也应当支付劳动报酬。
因为过期退休了,所以应该马上结算工资。《工资发放暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
如果试用期被解雇,劳动者的工资应在解除或终止劳动合同时一次性支付。试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80%或本单位同岗位最低工资,不得低于用人单位所在地最低工资标准。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,应当在完成工作交接时支付。
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