劳动仲裁的一般程序有什么

大家都在问查看更多

• 问一般的劳动仲裁程序是怎么的
  

  1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述； 5、调解； 6、调解不成，裁决。

• 问劳动仲裁程序一般是怎样的
  

  一、案件受理。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。 二、调查取证。仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。 三、仲裁调解。 四、仲裁裁决。仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

• 问有关劳动仲裁程序裁的流程是什么，劳动争议仲裁程序
  

  有关劳动仲裁程序裁的流程：根据调解仲裁法，申请劳动仲裁程序如下：首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。对决定立案的，劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》，申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费，案件庭审过程有调查阶段、辩论阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序。劳动争议仲裁实行一裁两审制，即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向所在地基层人民法院起诉，对基层人民法院作出的一审裁决不服的，可在接到判决书之日起15日内向本市中级人民法院上诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  劳动仲裁程序怎么走

  20,027人已观看

• 1'13
  工伤劳动仲裁程序怎么走

  1,677人已观看

• 0'59
  劳动仲裁一般等几天

  1,921人已观看

相关普法查看更多

• 
  一般劳动仲裁的程序是什么

  108人已浏览

• 
  劳动仲裁的仲裁程序一般多久

  129人已浏览

• 
  劳动仲裁办案的一般程序

  98人已浏览

• 
  一般劳动仲裁的程序具体是什么

  293人已浏览