雇佣关系中受伤工伤可以申报工伤吗

大家都在问查看更多

• 问雇佣关系中受伤算工伤吗？
  

  个人雇佣关系中受伤不算工伤，只有劳动关系中才能认定工伤。 根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，个人雇佣关系不属于劳动关系。

• 问雇佣关系受伤可以申请工伤鉴定吗
  

  雇佣关系中受伤不可以申请工伤。在雇佣关系中受伤，雇工与雇主是平等的民事主体，双方并不构成劳动关系。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

• 问个人雇佣关系中受伤算工伤吗
  

  个人雇佣关系中受伤不算工伤，只有劳动关系中才能认定工伤。 根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，个人雇佣关系不属于劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,638人已观看

• 1'27
  申报工伤的条件

  6,789人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,195人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,946人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣关系中受伤是否可以申请工伤

  91人已浏览

• 
  雇佣关系可以申请工伤吗

  335人已浏览

• 
  雇佣关系受伤属于工伤吗

  316人已浏览

• 
  雇佣关系中被伤算工伤吗

  174人已浏览