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没签劳动合同公积金公司交吗

2022-01-29
1、住房公积金是单位福利,法律没有规定强制缴纳,但单位没有安排年休假的,可以要求给于现金补贴。 2、公司应当在实际入职之日起一个月内与员工签订劳动合同,对于没签劳动合同已经有2年的,可以要求11个月的双倍工资并且视为已经签订了无固定期限劳动合同。 3、单位与你解除合同的,你可以要求获得经济补偿。 4、协商后得不到应得的补偿的,你可以向劳动监察部门投诉,或者是申请劳动仲裁

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