公积金没有签合同就没法自动缴纳公积金吗?

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• 问没签劳动合同公积金公司交吗
  

  1、住房公积金是单位福利，法律没有规定强制缴纳，但单位没有安排年休假的，可以要求给于现金补贴。 2、公司应当在实际入职之日起一个月内与员工签订劳动合同，对于没签劳动合同已经有2年的，可以要求11个月的双倍工资并且视为已经签订了无固定期限劳动合同。 3、单位与你解除合同的，你可以要求获得经济补偿。 4、协商后得不到应得的补偿的，你可以向劳动监察部门投诉，或者是申请劳动仲裁。

• 问是公积金就必须缴纳吗
  

  我国有关法律，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后，携带住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。

• 问住房公积金缴纳公积金
  

  住房公积金缴存：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从职工工资中扣除，单位还为职工提供一定比例的住房公积金。单位应当自每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工缴纳的住房公积金汇入住房公积金专用账户，委托银行应当计入职工住房公积金账户。

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