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临时工与合同工的区别: 合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。 临时工以完...
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在印刷厂工作和在电子厂工作差不多,如果是做普工,这两者区别不大,那的工资也是差不多的。 普工一般是做一些技术含量较低的印刷后道工作,比如折叠装订书籍、拆装封面等等手工活动,男性员工倾向于搬运。唯一能想到对身体有害的,就是某些胶水挥发的低有害气体、纸张和油墨细屑粉尘的吸入、胶片书纸之类的锋利边缘、印刷机械的大噪音之类的。
现在如果个人招聘必须签合同的话,一般来说不需要签到劳动合同,因为你们不是劳动关系,是劳务合同关系,不能签订劳动合同。劳动合同一般是范围招聘人员之后签订,同时涉及到上保险,档案管理等内容。当然,为了明确你们之间的权利义务,可以签订一般的合同明确一下。
钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下,可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系,并履行相应的权利和义务。
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