什么是仲裁反申请书

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• 问仲裁反请求申请书
  

  反请求人： (名称/姓名) 身份证号(申请人为个人的这一项填写)： 地址： 法定代表人/负责人(申请人为个人的这一项不填写)： 职务： 委托代理人姓名：工作单位： 性别：年龄： 职务： 被反请求人：(名称/姓名) 身份证号(申请人为个人的这一项填写)： 地址： 法定代表人/负责人(申请人为个人的这一项不填写)： 职务： 委托代理人姓名：工作单位： 性别：年龄： 职务： 1、—————————————————————————————————— 2、—————————————————————————————————— 3、—————————————————————————————————— 事实与理由： ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 反请求人： (盖章或签名) 年月日

• 问反申请劳动仲裁裁决书指什么
  

  一、留置送达 留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。《民事诉讼法》第79条规定：“受送达人或者他的同住成年家属拒绝接受诉讼文书的。送达人应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所，即视为送达。”根据《意见》第82、83、84条的规定，有关基层组织或所在单位的代表及其他见证人不愿在送达回证上签字或盖章的，由送达人在送达回证上记明情况，把送达文书留在受送达人住所，即视为送达。但调解书应当直接送达当事人本人，不适用留置送达。 二、直接送达 直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。即是说凡是能够直接送达的，就应当直接送达，以防止拖延诉讼，保证诉讼程序的顺利进行。在一般情况下，受送达人是公民的，由该公民直接签收。该公民不在时可交由与其同住的成年家属签收。但是，在离婚案件中，本人不在，如果家中没有其他成年家属，只有对方当事人的，不宜采用由对方当事人签收的方法，因为双方有利害关系;受送达人是法人的交由其法定代表人或者该法人负责收件的人签收;受送达人是其他组织的交由其主要负责人或者该组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的，反申请劳动仲裁裁决书可以交由其签收;受送达人已向人民法院指定代收人的，由代收人签收。 但是，调解书应当直接送交本人，不得由别人代收。因为调解书一经接受，即发生法律效力;当事人如果不接受，即视为调解未能成立。

• 问劳动仲裁反申请的条件是什么反申请书怎么写
  

  《劳动人事争议仲裁办案规则》 第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。 决定受理的，仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。 该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议，仲裁委员会应当书面告知被申请人另行申请仲裁；该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议，仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。 被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当另行提出，另案处理。

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