没有签劳动合同未交社保怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问未签劳动合同不买社保没社保怎么赔偿
  

  1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 3；可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金； 4；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 5；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 7；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资； 8；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；

• 问没签劳动合同，没交社保怎么赔偿
  

  1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张，也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付，但一定不得超过一年； 2、没有为你购买社保，你可以以此理由为由辞职，并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后，不会主动补交社保的，补交社保事宜，你要去这保局投诉，要求社保局催促交纳。 3、仲裁受理后，60天内作出裁决。

• 问没签劳动合同交社保怎么赔偿
  

  用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,027人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,146人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,437人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,528人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  274人已浏览

• 
  交完社保没有签劳动合同怎么赔偿

  429人已浏览

• 
  没签劳动合同也没交社保怎么赔偿

  260人已浏览

• 
  未签劳动合同没有交社保怎么办

  137人已浏览