拖欠工资如何赔偿,有没有相关的法律规定

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• 问拖欠工资有没有相关法律
  

  违反了《劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。关于拖欠工资违反什么法律的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

• 问拖欠员工工资赔偿标准是多少,有没有相关的法律规定
  

  拖欠员工工资赔偿标准是多发相当于工资报酬25%的经济补偿金，员工在工资未按照时间发放的情况下，可以向劳动管理部门提出劳动仲裁，并按照规定的要求来处理相关情况，具体情况结合实际而定。

• 问劳动法规定拖欠工资具体怎么赔偿,有没有相关的法律规定
  

  用人单位拖欠工资的行为如果被投诉到劳动局，且经劳动局责令支付后仍逾期不付的，需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来赔偿劳动者，而原先拖欠的工资也仍然要足额进行支付。

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